企業文化

企業宗旨:以客戶需求為出發點

以客戶滿意為歸宿點

企業精神:勤學、勤思、勤勞、勤勉

企業定位:現代物業一流的專業管家

企業方針:依法管理規范服務 追求卓越持續發展

企業愿景:優質服務 優美環境

優良作風 客戶滿意

服務理念:想在客戶未想之先 做在客戶未說之前

服務準則:真誠地對待每一個業主

守信地兌現每一個承諾

核心價值觀:服務社會 滿足市場

同舟共濟 和諧進步

總部地址:上海市淮海中路461號

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公司地址:上海市青浦區華青南路481號-485號

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中国体彩网官方手机版:公司新聞

2018-12-03 13:23:45

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12月2日,公司舉辦2018年第四季度工作分享會暨業務培訓,著力使管理層進一步統一思想、統一認識,更好地規劃2019年工作,進一步實現申勤物業的專業化、規范化、標準化、制度化管理。

公司市場部、人事部、行政部、運營部、財務部、信息部、總經理辦公室六部一室職能部門負責人分別解讀2019年有關制度和要求,明確申勤在新時代新常態下的新定位、新內涵、新目標。閔總全程參加會議。她說, 2018年即將過去,可以用六個字概括:感謝、感激、感恩。2019年即將來臨,用八個字概括:接受、努力、堅持、綻放。未來也用六個字來概括:同呼吸、共命運,實施公司未來五年的發展規劃?!澳垡恢Ц嘸ㄐУ納昵詮芾磽哦印?,首先要明白如何打造凝聚力。隨著科技日新月異發展,物業+互聯網時代已經來臨,打造現代物業管理服務團隊,是新時代、新職能的要求,是社會期待精品化服務的要求。申勤物業公司就要從時代的新要求出發,求三個變字:碎片化變系統化、粗放型變精細化、感性變理性化。目前,管理中存在的核心問題:安于現狀、不愿改變、缺乏認同感、不愛學習、點狀思維。因此,我們必須改進行為要求:不斷自我超越、調整心智模式、建立共同愿景、建立團隊學習、形成系統思考。最后,閔曉平總經理要求與會全體管理骨干在新時代新的一輪發展中,認真貫徹落實會議精神和培訓要求,每一位管理者,統一思想、凝心聚力、各司其職、開拓創新、穩中求進,跟上時代前進的步伐,逐漸從優秀邁向卓越,實現申勤物業公司未來發展規劃——凝聚一支高績效的申勤管理團隊。

分享會后,公司邀請物業管理專家呂勇,就《如何當好申勤項目經理》進行了具體培訓,要求項目經理應具備職業素養,有領導能力,懂管理,能夠掌握相關知識,熟悉物業管理相關的法律法規,有物業管理實踐經驗,能夠帶領員工完成管理指標和經濟指標。